О компании Центр Юридического Моделирования и Оценки Контакты О компании на главную www.CUMO.ru
CUMO.ru


On-line КОНСУЛЬТАЦИИ "ЦЮМО" 2008







Центр юридического моделирования и оценки




Не выплатили зарплату при увольнении

ВОПРОС : задаёт Вячеслав Иванович Ю. ( 2 июля 2008 года )
В марте 2007 года я устроился на работу вместе с командой из 5 человек на работу на мебельную фабрику ''Гроссетти'' (г.Пушкино, МО). Была оговорена зарплата при трудоустройстве в размере 45000 рублей каждому, кроме того, были предусмотрены выплаты в качестве компенсации за аренду жилья. Вовремя зарплата была выплачена только 1 раз в первый месяц работы. Потом пошли сплошные задержки и закончилось весьма плачевно - последовали выплаты ''в счет зарплаты'' по 2-3 тысячи. В июле я был вынужден уволиться, так как дальше продолжать работать при таких условиях невыносимо. В день увольнения расчет со мной так и не былпрозведен. Мои друзья тоже поувольнялись с этой фирмы, не получив расчета при увольнении. На словах руководство фабрики пояснило, мол, расчет будет произведен через 2-3 недели. Но ни в этот срок, ни далее в течение года расчет нам так и не выплатили.

В трудовом законодательстве республики Беларусь предусмотрено:
Согласно статье 77 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.
Статья 78 ТК предусматривает, что в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки.
Задержкой расчета следует считать выплату причитающихся работнику при увольнении сумм не в день увольнения или не на следующий день после предъявления требований работника о расчете, если в день увольнения работник не работал.
Вопрос: возможно ли в России гражданам России получить расчет вместе со средним заработком за каждый день просрочки?



ОТВЕТ : даёт ''Центр Юридического Моделирования и Оценки''
Уважаемый Вячеслав Иванович!
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 136 ТК РФ).
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  • Несвоевременная выплата заработной платы
  • Невыплата зарплаты в связи с отсутствием финансирования
  • Как наказать работадателя
  • Невыплата расчета при увольнении!!! Срочно!!!
  • приостановление работы через 15дней
  • Невыплата заработной платы после увольнения
  • Невыплата заработной платы
  • Не выплатили зарплату при увольнении
  • Отказ выплаты зарплаты
  • не выпыплачивают зп после увольнения
  • задержка зарплаты и незаконное удержание
  • Невыплата зарплаты более 15 дней, и дальнейшие действия
  • невыплата больничного при увольнении
  • Невыплата зарплаты в связи с реорганизации предприятия
  • Удержание всей заработной платы
  • Невыплата зп и увольнение
  • Невыплата зарплаты мотивируя банкротством
  • Подача ходатайсва при невыплате заработной платы
  • Отказ в выплате до завершения стажировки.
  • Подача ходатайств об обязательстве явиться в суд
  • невыплата зарплаты преподавателя (внебюджет)
  • Невыплата З.П. мужу , который работает в ИП жены
  • возврат задолжности по заработной плате
  • Не выплата расчета после увольнения
  • не выплата компенсации при увольнении
  • Невыплата заработной платы
  • При приеме на работу со мной не заключили договор
  • не выплачена часть окончательного расчета
  • Расчет при увольнении и долг фирмы перед работником
  • Невыплачивают зарплату уже 3 месяца
  • Невыплаты зп и отпускных при увольнение
  • Обнаружена невыплата компенсации
  • Фирма не оформляет отношения с работниками
  • Не выплата зарплаты
  • как оплачивается период приостановления работы в связи
  • Не получил расчет при увольнении
  • Компенсационные выплаты при увольнении работника
  • Невыплата заработной платы
  • Невыплата заработной платы
  • Не оформление по ТК и невыплата з. п.
  • Невыплата зп единственному учредителю ООО
  • мне неотдают деньги
  • невыплата зароботной платы
  • Невыплата зарплаты в течении 4 месяцев
  • Нвыплата зароботной платы и расчётных
  • Постоянные задержки в выплате зпл
  • Не выплатили зарплату.
  • при увольнении не выплатили все причитающиеся суммы
  • помогите чем сможете, заранее благодарю!
  • невыплата заработной платы более 3-х месяцев
  • невыплата заработной платы и банкротство
  • невыплата зп после закрытия предприятия и увольнения
  • Не выплата зарплаты и удержание трудовой книжки.
  • Фирма ликвидировалась, зарплату не выдали
  • Невыплата заработной платы.
  • НЕвыплата зп за проработанное время..
  • не выплата зарплаты
  • рассчет после увольнения
  • невыплата зароботной платы
  • Невыплата зароботной платы.
  • Отказались сразу рассчитаться после моего увольнения.
  • могу ли я подать в суд на фирму, т.к. не оплатили отпус
  • Шаблон уведомления о приостановке работ
  • Не выплачена зарплата. Предприятие скрывается
  • невыплата расчетных и отпускных при увольнении
  • невыплата заработной платы, угрозы увольнения за прогул
  • Невыплата зарплаты в связи с мировым кризисом
  • отказ прокуротуры в возбуждении уг.дела по ст.145-1УКРФ




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008

  • Регистрация юридических лиц
  • Реструктуризация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения

  • Сопровождение бизнеса   Регистрация   Готовые фирмы   Реорганизация предприятий   Ликвидация предприятий   Бухгалтерские услуги   Лицензирование   Арбитраж   Оценка   Вопросы недвижимости   Гражданские дела   КОНТАКТЫ   О компании

    офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: cumo@cumo.ru; ЦЮМО оказывает правовую поддержку во всех регионах России


    Rambler's Top100
    web design by mvm.ru art studio