АРХИВ On-line КОНСУЛЬТАЦИЙ "ЦЮМО" 2007

Центр юридического моделирования и оценки

Ответы этого архива могут быть верны только по состоянию на 2007 год
Смотрите также Он-Лайн консультации 2008

Невыплата заработной платы

ВОПРОС : задаёт Аскерова Яна Олеговна ( 24 июля 2007 года )
В течение года я работала в юридической фирме. Зарплату мне выплачивали только первое время, в же течение остальных восьми месяцев удерживали уговорами и обещаниями.После увольнения расчет со мной не произвели. Я подала в суд, однако на вынесенный судебный приказ о выплате мне причитающейся суммы ответчики не отреагировали.Было возбуждено исполнительное производство, но фирма прекратила хозяйственную деятельность (официально ликвидирована или объявлена банкротом не была), деньги со счетов были сняты, а имущество в налоговой зарегистрировано не было.Могу ли я спустя год после увольнения возбудить в прокуратуре уголовное дело на бывшего директора и рассчитывать на то, что он понесет уголовную ответственность?

ОТВЕТ : даёт ''Центр Юридического Моделирования и Оценки''
Уважаемая Яна Олеговна!

Часть 1 Статьи 145.1. УК РФ предусматривает состав преступления - Невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности.
Заочно ознакомившись с Вашей ситуацией полагаю, что у Вас есть шансы что по Вашему заявлению будет возбуждено уголовное дело. Однако предполагать о ходе расследования сложно и не целесообразно.
Обращаю Ваше внимание, что Вы можете также написать заявление в прокуратуру о бездействии судебных приставов. Но целесообразнее все же написать заявление о возбуждении уголовного дела. По Вашему заявлению должна будет проводиться проверка в ходе которой будут запрошены Ваше дело из суда, дело об исполнительном производстве и т.д. Даже если уголовное дело не возбудят это расшевелит судебных приставов. Скорее всего Вашего начальника пригласят для дачи объяснений и т.д.