On-line КОНСУЛЬТАЦИИ "ЦЮМО" 2008 |
|
Урезали выплаты по зп.ВОПРОС : задаёт Антон Николаевич ( 12 ноября 2008 года )Здравствуйте! В связи с мировым кризисом мой работодатель с октября месяца снизил выплаты по заработной плате. Произошло это следующим образом: по нашему ООО было выпущено ряд приказов которыми, мотивируя мировыми трудностями, снижением объемов и опираясь на ряд статей ТК РФ работодатель отменил все доплаты, оставив оклад и районный коэффициент. Тот же персонал, который не задействован в производстве готовой продукции (ввиду все того же снижения объемов), был распущен по домам за 23 тарифа (или оклада), мотивируя это форс-мажором. Распоряжение по снятию доплат было выпущено 27 октября, хотя при этом вычеты коснулись и октябрьской зарплаты. Профкомом данное распоряжение было не подписано. Работники с распоряжениями были ознакомлены 10-12 ноября под роспись. Предприятие занимается выпуском продукции для металлургической отрасли (материалы для легирования металла). На сколько законны данные действия работодателя? ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008
^ Восстановление на работе
^ Изменение даты и причины увольнения ^ Перевод на другую работу ^ Оплата за время вынужденного прогула ^ Материальная ответственность работников ^ Невыплата заработной платы ^ Удержания из заработной платы ^ Отказ в приёме на работу ^ Трудовые споры ^ Дискриминация ^ Отпуска ^ Пособия |
офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный E-mail: cumo@cumo.ru; ЦЮМО оказывает правовую поддержку во всех регионах России |