О компании Центр Юридического Моделирования и Оценки Контакты О компании на главную www.CUMO.ru
CUMO.ru


On-line КОНСУЛЬТАЦИИ "ЦЮМО" 2008







Центр юридического моделирования и оценки




перевод работника на прежнюю работу

ВОПРОС : задаёт Агеева Лариса Александровна ( 2 октября 2008 года )
В 2004 году мы приняли на работу сотрудницу К. на должность лаборанта на 0,5 ставки. Через два месяца она написала заявление директору с просьбой перевести ее на должность бухгалтера. На основании ее просьбы она была переведена на должность бухгалтера на ставку. Она знала, что переводится на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
После выхода из отпуска основного работника мы уволили К. в связи с истечением срока действия трудового договора. Правильно ли мы поступили? Или мы должны были перевести ее назад на должность лаборанта на 0,5 ставки?

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ

  • Увольнение с переводом
  • Увольнение с переводом
  • Увольнение с переводом
  • перевод работника на прежнюю работу




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008

  • Регистрация юридических лиц
  • Реструктуризация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения

  • Сопровождение бизнеса   Регистрация   Готовые фирмы   Реорганизация предприятий   Ликвидация предприятий   Бухгалтерские услуги   Лицензирование   Арбитраж   Оценка   Вопросы недвижимости   Гражданские дела   КОНТАКТЫ   О компании

    офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: cumo@cumo.ru; ЦЮМО оказывает правовую поддержку во всех регионах России


    Rambler's Top100
    web design by mvm.ru art studio