О компании Центр Юридического Моделирования и Оценки Контакты О компании на главную www.CUMO.ru
CUMO.ru


РЕГИСТРАЦИЯ







Порядок регистрации смены генерального директора






ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ СМЕНЫ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

    Первичным документом, на основании которого происходит увольнение руководителя, является протокол общего собрания учредителей (акционеров) общества (при количестве двух и более учредителей) либо решение единственного участника общества (при одном учредителе).

    Вторым документом является приказ об увольнении.

    Решение о назначении на должность нового руководителя фирмы, как правило, отражается в тех же документах, что и решение об освобождении от занимаемой должности прежнего руководителя, либо оформляется отдельным распоряжением.

    Законом о государственной регистрации юридических лиц предусмотрено, что в Государственном реестре содержатся фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени фирмы, и паспортные данные такого лица. Поскольку лицом, имеющим право действовать от имени юридического лица и в его интересах, признается его руководитель, следовательно, при смене руководителя в Государственный реестр нужно внести соответствующие изменения.


    Порядок регистрации смены генерального директора фирмы установлен законом и сводится к следующему:
      • государственная регистрация изменений осуществляется регистрирующим органом в МИФНС № 46
      • документы представляются в регистрирующий орган уполномоченным лицом, которым является либо прежний руководитель фирмы, либо новый руководитель (появилась возможность с октября 2006 года)
      • подпись заявителя (прежнего руководителя или нового директора) на заявлении должна быть нотариально удостоверена. При удостоверении нотариусу необходимо будет представить оригиналы:
        - устава (заверенного регистрирующим органом);
        - свидетельства о внесении записи о фирме в ЕГРЮЛ (о присвоении ОГРН);
        - свидетельства о постановке на налоговый учет (ИНН); а также протокол (либо решение) о назначении на должность прежнего руководителя.
      • заявителю выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения регистрирующим органом
      • По этому документу заявитель впоследствии будет получать свидетельство о внесении записи в Государственный реестр;
      • регистрирующий орган не вправе требовать представление документов, не предусмотренных законом
      • государственная регистрация осуществляется в срок не более пяти (на практике 7 рабочих) рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган
    Документом, подаваемым в регистрирующий орган, является заявление о внесении изменений в Государственный реестр по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации. Тем не менее, зачастую налоговая инспекция дополнительно требует протокол (решение) об освобождении от исполнения обязанностей прежнего руководителя и о назначении нового.

    Хотим еще раз обратить Ваше внимание на трехдневный срок уведомления регистрирующего органа о смене руководителя фирмы. Датой, с которой следует исчислять указанный срок, является следующее число после даты подписания протокола (решения).


    С какого момента новый генеральный директор считается вступившим в должность, а прежний - уволенным?
    Основными лицами, на которые налагаются административные санкции и которые могут привлекаться к уголовной ответственности, являются руководитель предприятия и главный бухгалтер. Соответственно, возникает вопрос, когда прежний руководитель считается освобожденным от своих обязанностей и как следствие - от ответственности?

    Статьей 77 ТК РФ днем увольнения работника признается последний день его работы, однако трудовым договором в силу ст.274 ТК РФ может быть предусмотрено иное.

    Из положений Закона о государственной регистрации юридических лиц следует, что де-юре новый руководитель считается вступившим в должность (а прежний - уволенным) лишь с дня внесения соответствующей записи в Государственный реестр (т.е. с даты регистрации изменений, вносимых в Государственный реестр, не связанных с внесением в учредительные документы). Следовательно, прежний руководитель освобождается, а на нового руководителя возлагается ответственность юридически с даты внесения записи в Государственный реестр, а фактически - в последний день работы прежнего руководителя (если иное не предусмотрено трудовым договором).



РЕГИСТРАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

  • Изменение состава участников/акционеров
  • Изменение наименования
  • Изменение адреса местонахождения
  • Увеличение уставного капитала
  • Уменьшение уставного капитала
  • Изменение видов деятельности
  • Смена генерального директора








  • Сопровождение бизнеса   Регистрация   Готовые фирмы   Реорганизация предприятий   Ликвидация предприятий   Бухгалтерские услуги   Лицензирование   Арбитраж   Оценка   Вопросы недвижимости   Гражданские дела   КОНТАКТЫ   О компании

    офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: cumo@cumo.ru; ЦЮМО оказывает правовую поддержку во всех регионах России


    Rambler's Top100
    web design by mvm.ru art studio