О компании Центр Юридического Моделирования и Оценки Контакты О компании на главную www.CUMO.ru
CUMO.ru


On-line КОНСУЛЬТАЦИИ "ЦЮМО" 2008







Центр юридического моделирования и оценки




3 дня перед свадьбой

ВОПРОС : задаёт Эвелина Ряшитовна Дулкина ( 5 августа 2008 года )
Здравствуйте! Я слышала перед свадьбой дают 3 оплачиваемых дня по кодексу.
Правда ли это? Я обращалась в наш кадровый отдел, сказали такого нет, а за
свой счет берите хоть неделю. Есть ли такая статья в кодексе? И правомерно
ли они отказали мне?



ОТВЕТ : даёт ''Центр Юридического Моделирования и Оценки''
Уважаемая Эвелина Ряшитовна!
Трудовой кодекс не предусматривает оплачиваемые дни ко дню свадьбы.
Статья 128 ТК РФ определяет порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен (по письменному заявлению работника) только при наличии уважительной причины. Поэтому в заявлении работник обязан указать причину, по которой ему необходим отпуск. Продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-участникам Великой Отечественной Войны – до 35 календарных дней в году;
-работающим пенсионерам по старости – до 14 календарных дней в году;
-родителям и женам военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
-работающим инвалидам – до 60календарных дней в году;
-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней.

ВОПРОСЫ ПО ТЕМЕ: ОТПУСКА

  • увольнение в отпуске
  • 3 дня перед свадьбой
  • Выплата отпускных при увольнении
  • оплачивается ли отпуск?
  • задержка выплаты отпускных на 3 недели
  • продление очередного отпуска
  • Увольнение за злостные прогулы
  • Предоставление отгулов за работу в праздничные дни
  • Могу ли я взять очередной отпуск перед отпуском по уход
  • ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Если не проработал 6 месяцев - оплачивается ли отпуск?




  • ТЕМЫ ON-LINE КОНСУЛЬТАЦИЙ 2008

  • Регистрация юридических лиц
  • Реструктуризация юридических лиц
  • Ликвидация юридических лиц
  • Лицензирование
  • Страхование
  • Наследование имущества
  • Брачно-семейные вопросы
  • Жилищные вопросы
  • Недвижимость
  • Административные правонарушения
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые отношения

  • Сопровождение бизнеса   Регистрация   Готовые фирмы   Реорганизация предприятий   Ликвидация предприятий   Бухгалтерские услуги   Лицензирование   Арбитраж   Оценка   Вопросы недвижимости   Гражданские дела   КОНТАКТЫ   О компании

    офис в Москве (495) 661-63-24 - многоканальный

    E-mail: cumo@cumo.ru; ЦЮМО оказывает правовую поддержку во всех регионах России


    Rambler's Top100
    web design by mvm.ru art studio